Kylie Jenner afronta una cuarta demanda de una antigua trabajadora en apenas siete meses: la exempleada de hogar Dinora Carolina Cabria Amaya la acusa ante el Tribunal Superior de Los Ángeles de discriminación por discapacidad, represalias y despido improcedente, y asegura que llegó a quedarse encerrada más de una hora en un armario de una de sus casas.
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Una supervisora le pidió entrar con un código de acceso
La demanda se presentó el pasado 5 de noviembre y se dirige contra Kylie Jenner, contra sus sociedades y contra varios integrantes de su personal, a los que Cabria Amaya, que empezó a trabajar para Jenner en marzo de 2025 en las propiedades de la familia, atribuye además distintas vulneraciones de la legislación laboral californiana. Entre los episodios que relata figura el del armario: según su versión, una supervisora le pidió entrar en él con un código de acceso y, una vez dentro, no pudo salir durante más de una hora. La trabajadora sostiene que sufrió un ataque de pánico y que llamó a su encargada para pedir ayuda, aunque esta se habría burlado de sus súplicas.
«No hay nadie en la casa que pueda abrirte y no puedo darle la contraseña a nadie más; solo tienes que esperar», le habría respondido la supervisora, según recoge el escrito judicial. La exempleada afirma también que recibió instrucciones para evitar que Kylie Jenner la viera, tanto en las habitaciones como en las zonas comunes de las propiedades, y que se le comunicó que debía esquivar cualquier contacto visual o personal con Jenner mientras estuviera en la casa.
Kylie Jenner is being sued by another housekeeper, this time with allegations the beauty mogul’s dog bit her.https://t.co/6kn9WwcJve
— Rolling Stone (@RollingStone) November 11, 2026
El gas pimienta, la mordedura de un perro y las horas extra
El segundo episodio que describe la demanda se sitúa en septiembre de 2025, cuando, mientras limpiaba un cajón de la lavandería, un bote de gas pimienta sin el seguro puesto se le habría descargado sobre la cara y los ojos. Cabria Amaya escribió por mensaje a una de sus responsables en casa de Jenner: «Disculpa que te interrumpa; tuve un accidente en el trabajo: alguien dejó un aerosol de pimienta y le quitó el seguro». La contestación que recibió, según los documentos, fue un escueto «Gracias por avisarnos». La trabajadora relata visión borrosa, ardor, picor, sequedad e irritación ocular, y asegura que tuvo que pagar de su bolsillo los medicamentos.
«Cuanto más se quejaba la demandante de que estaba lesionada, más le dificultaban su trabajo», recoge el texto presentado ante el tribunal. La exempleada añade que uno de los perros de Kylie Jenner la mordió mientras limpiaba su caseta en una de las propiedades, y reclama jornadas prolongadas, horas extraordinarias que, pese a cobrar 40 dólares por hora, supuestamente no se le pagaban, y desplazamientos entre las distintas viviendas sin compensación por kilometraje ni por tiempo de viaje. Según su versión, fue despedida el 6 de febrero de 2026, después de plantear sus quejas sobre las condiciones de trabajo y los pagos.
El abogado de Jenner habla de una compensación injustificada
El equipo legal de Kylie Jenner ha rechazado las reclamaciones. Su abogado, Michael Rhodes, sostiene que «estas últimas demandas las presenta la misma abogada que anteriormente interpuso demandas en nombre del antiguo personal doméstico de Kylie», y añade: «Es evidente que pretende aprovechar la publicidad para intentar obtener una compensación económica injustificada. No nos dejaremos intimidar. Por lo tanto, defenderemos enérgicamente estas demandas sin fundamento y esperamos poder contar nuestra versión de los hechos».
La abogada de Cabria Amaya, Della Shaker, se preguntó: «¿Cuántas trabajadoras domésticas tienen miedo de denunciar tratos ilegales porque creen que sus empleadores son demasiado poderosos para enfrentarlos?». También aseguró que «la verdad nunca debe quedar oculta tras la riqueza, el miedo o el silencio» y que «nadie debería tener miedo de decir la verdad». Las acusaciones no han sido probadas ante ningún tribunal, y la demandante reclama salarios que considera adeudados, pérdidas económicas y daños y perjuicios.
Tres demandas anteriores desde el mes de abril
El 17 de abril, Angélica Hernández Vásquez demandó a la empresaria y a miembros de su equipo por presunta discriminación y acoso por su origen salvadoreño, su religión católica y su situación migratoria; denunciaba burlas por su acento, tareas desagradables y que un supervisor le habría arrojado perchas a los pies cuando pidió ayuda. Menos de dos semanas después, Juana Delgado Soto la demandó por presunta discriminación, acoso y represalias, y sostuvo que se le impedía mirar o sonreír a Jenner, que debía permanecer escondida en un baño o un garaje durante horas y que se le restringía el acceso al agua potable.
La tercera demanda llegó el 22 de junio, cuando una antigua chef privada, identificada en los documentos como Jane Doe, denunció presunta discriminación por embarazo y despido improcedente: según su relato, pese a un diagnóstico de alto riesgo tuvo que encadenar turnos físicamente exigentes durante una celebración familiar en Palm Springs y perdió el embarazo días después. Los cuatro procedimientos siguen pendientes de resolución y afectan a la menor del clan que encabeza su madre, Kris Jenner, que este verano pasó unas vacaciones en Mallorca con Oprah Winfrey.