En un ejercicio de transparencia sin precedentes, Zarzuela ha abierto las puertas de su tesorería para desvelar cómo se repartirán los más de 8,4 millones de euros de su presupuesto anual. La noticia no es solo que los Reyes se suben el sueldo un 1,5% —siguiendo la estela de los funcionarios—, sino la agresiva estrategia de ahorro que doña Letizia ha impuesto en su vestidor y el drástico trasvase de fondos internos para modernizar la institución. Felipe VI roza ya los 300.000 euros anuales, pero el «truco» para no gastar más que el año pasado está en los detalles.
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La Casa Real ha hecho públicos sus presupuestos para 2026 y, aunque la cifra final está congelada en 8.431.150 euros, el movimiento de dinero en su interior es frenético. El dato que más titulares va a acaparar es la subida salarial de la Familia Real, que se aplica de forma automática al ser considerados, a efectos de nómina, empleados públicos.
El nuevo escalafón salarial en Zarzuela
Gracias al acuerdo entre Gobierno y sindicatos para paliar la inflación, el monarca y su familia verán incrementados sus haberes un 1,5% este año. Así quedan las nóminas reales:
- Felipe VI: Pasa a cobrar 290.000 euros anuales (frente a los 285.689 de 2025).
- Reina Letizia: Percibirá 160.000 euros, ganando casi 3.000 euros más que el ejercicio anterior.
- Doña Sofía: Su asignación se sitúa en los 131.000 euros.
Sin embargo, estas cantidades tienen «trampa»: de ahí deben salir sus gastos de personal privado y el vestuario. En este último punto, la Reina Letizia ha marcado una hoja de ruta de austeridad basada en el alquiler de ropa y el uso de marcas asequibles, permitiendo que esa partida siga una tendencia a la baja.
Menos protocolo y más inversión: la revolución interna
Lo más suculento del informe de 2026 es el cambio de prioridades. Por primera vez, los gastos de personal se han reducido en un millón de euros. ¿El motivo? Un trasvase contable para potenciar el capítulo de inversiones, que este año se duplica hasta alcanzar los 728.493 euros. Zarzuela prefiere invertir en mejorar la eficiencia y los servicios que en gratificaciones de personal.
Incluso los altos cargos, como Camilo Villarino o Rosa Lerchundi, verán sus sueldos actualizados bajo este nuevo marco de transparencia que busca que la Corona no sea una excepción, sino el reflejo de la realidad económica de los trabajadores del Estado.